¿Qué es una Insignia Digital en SNHU?

¿Quieres sentir que tus habilidades son reconocidas en el ámbito laboral? Hay una manera de recibir un reconocimiento real de sus habilidades que puede compartir y llevar consigo, incluso si pasa a otra organización.

Una insignia digital es un emblema virtual que muestra una habilidad o logro. Es un marcador autenticado de su desarrollo profesional.

"En el contexto del aprendizaje basado en habilidades, una insignia digital sirve como un poderoso símbolo de reconocimiento, reconociendo el dominio de habilidades o logros específicos de un individuo", dijojoseph corpe , subdirector de credenciales emergentes en la Universidad del Sur de New Hampshire (SNHU). “Es como una representación digital de un logro que muestra las habilidades prácticas y la experiencia que ha adquirido una persona.

Si su lugar de trabajo las ofrece, obtener insignias digitales podría ayudarlo a desarrollar estas habilidades prácticas de una manera verificable que pueda aprovechar a lo largo de su carrera.

La creación de credenciales es el proceso de obtener insignias digitales a través de un empleador u otra institución. Esta forma de mejora de habilidades consiste en mejorar sus habilidades para atraer al mercado laboral.

Cuando se habla de insignias, muchas personas se refieren a obtener Open Badges, el formato de insignias líder en el mundo. Según su sitio web, "Open Badges no es un producto o plataforma específica, sino un tipo de insignia digital que es verificable, portátil y está repleta de información sobre habilidades y logros".

El concepto de Open Badges se originó en 2010 y desde entonces se han convertido en un medio popular de desarrollo profesional. Según Open Badges, hasta 2022 se han concedido más de 74 millones.

Como muchos empleadores e instituciones, SNHU ofrece Open Badges y fomenta las insignias para promover el aprendizaje y el desarrollo profesional y reconocer a los empleados.

Canvas Credentials, anteriormente conocida como Badgr, es una plataforma de acreditación global popular y reconocida donde las instituciones pueden crear Open Badges y los usuarios pueden obtenerlas.

"Canvas Credentials proporciona un sistema integral para reconocer y promover el aprendizaje permanente y el desarrollo de habilidades", dijo Corpe.

Una vez que obtiene una insignia, Corpe dijo que Canvas Credentials la almacena de forma segura y la pone a su disposición. "La plataforma también permite a quienes obtienen insignias compartir sus logros con posibles empleadores, colegas u otras partes interesadas, ya sea a través de correo electrónico, redes sociales o integrando las insignias en sitios web y portafolios digitales", dijo.

Si bien las microcredenciales también son una forma de aprendizaje en línea dedicada a desarrollar sus conocimientos y habilidades profesionales, el proceso de obtención de una insignia digital suele ser menos complicado.

Una microcredencial es una forma de reconocimiento más estructurada e integral, según Corpe. "Por lo general, consiste en una serie de actividades de aprendizaje o evaluaciones diseñadas para demostrar una comprensión más profunda de un tema o competencia en particular", dijo.

Corpe dijo que las microcredenciales a menudo implican múltiples pasos y pueden requerir más tiempo y esfuerzo para obtenerlas en comparación, aunque los criterios para obtener insignias pueden variar.

Según Open Badges, existen algunos pasos para obtener una insignia.

"Cada insignia contiene metadatos valiosos, que ofrecen información detallada sobre las habilidades obtenidas y los criterios necesarios para lograrlas", dijo Corpe. Eso significa que cuando compartes uno, la gente puede ver el trabajo realizado para ganártelo.

"Las organizaciones se están inclinando hacia el tema de las habilidades", dijoKerri Kellan, vicepresidente adjunto de desarrollo de talentos de SNHU.

Según Kellan, el reciclaje y la mejora de las capacidades son una necesidad en el entorno actual, acelerado y en constante cambio. "En SNHU, creemos en atraer, desarrollar, empoderar y retener talentos de clase mundial para cumplir nuestra misión", dijo. "Ofrecer experiencias de aprendizaje continuo, como credenciales digitales, es otra herramienta que nos ayuda a lograr ese objetivo".

Kellan dijo que las credenciales también pueden revelar su pasión por el aprendizaje continuo a través de experiencias de aprendizaje no tradicionales que pueden agregar valor a sus oportunidades profesionales.

"Los solicitantes de empleo que también puedan estar interesados ​​en un cambio de carrera o avanzar a un nuevo rol pueden utilizar las credenciales digitales como una vía para desarrollar sus habilidades", dijo. "Las insignias digitales también se pueden acumular con el tiempo y pueden demostrar un logro más sólido de cosas como microcredenciales y certificaciones".

El desarrollo profesional y la formación basada en habilidades son cada vez más relevantes a la luz de las nuevas tecnologías como el software de inteligencia artificial y otros cambios futuros en el lugar de trabajo.

"Las insignias son una excelente manera de mostrar el reconocimiento de las habilidades y competencias adquiridas que se pueden compartir con los gerentes de contratación", dijo Kellan.

Cuando busca trabajo, estos emblemas permiten a los posibles empleadores saber que ha demostrado competencia en un área determinada. Si bien es posible que algunos solicitantes simplemente enumeren sus habilidades, usted puede diferenciarse ofreciendo pruebas reales de lo que puede hacer.

Puede incluir sus insignias en su currículum para agregar interés visual y al mismo tiempo ofrecer confirmación de sus habilidades.

Incluso si no está buscando un nuevo puesto, es posible que pueda aprovechar sus insignias digitales para un ascenso o un aumento salarial en su lugar de trabajo actual.

Algunas universidades, como SNHU, también pueden aceptar transferencias de créditos de insignias digitales. Si desea obtener más información sobre cómo recibir crédito académico para obtener un título mediante credenciales u obtener microcredenciales, comuníquese con [email protected].

De lo contrario, las insignias podrían ser una forma divertida de aprender algo nuevo o concentrarse en su superación personal. "Las insignias pueden ser una forma divertida para que un alumno muestre y signifique el logro de un cierto nivel de competencia o habilidad", dijo Kellan.

A través de Canvas Credentials, puede organizar sus insignias como desee y compartirlas con otras personas.

También puede publicarlos en su sitio web personal o en sus redes sociales para mostrar sus logros. Kellan recomendó compartirlos en su perfil de LinkedIn.

Si ya eres un experto en un tema determinado, incluso podrías participar en el diseño de una insignia relevante para tu lugar de trabajo.

"En SNHU no solo brindamos a nuestros empleados la oportunidad de participar en experiencias de aprendizaje de insignias digitales, sino que también ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de diseñar experiencias de aprendizaje de insignias digitales para otros", dijo Kellan. Señaló que SNHU ha creado un sistema y un proceso mediante el cual los expertos en la materia pueden compartir sus conocimientos.

Diseñar una insignia podría ser una forma gratificante de mejorar tu currículum, al igual que ganarla.

No importa qué tan lejos llegue con las insignias, concentrarse en su desarrollo puede brindarle nuevas formas de sobresalir en su carrera. Y mientras trabajas para alcanzar tu potencial profesional, ¿por qué no querrías mostrar tus logros a lo largo del camino?

Un título puede cambiar tu vida. Elija su programa entre más de 200 títulos de SNHU que pueden llevarlo a donde desee ir.

Mars Girolimon '21 '23G es un escritor con una maestría en inglés y escritura creativa de la Southern New Hampshire University. Conéctese con ellos en LinkedIn y X, anteriormente conocido como Twitter.

SNHU es unsin fines de lucro, acreditadouniversidad con la misión de hacer que la educación de alta calidad sea más accesible y asequible para todos.

Fundada en 1932 y en línea desde 1995, hemos ayudado a innumerables estudiantes a alcanzar sus metas conprogramas flexibles y centrados en la carrera . Nuestro campus de 300 acres en Manchester, NH, alberga a más de 3000 estudiantes y prestamos servicios a más de 135 000 estudiantes en línea. Visite nuestra página acerca de SNHU para obtener más información sobre nuestra misión, acreditaciones, equipo de liderazgo, reconocimientos y premios nacionales.